★ 目录——————————————————————————————

前　言

第一部分　大局：如何在商业中立足

引　言

第一章　　你是谁？

第二章　　你的组织为何而存在？

第三章　　考虑过你的公司何时会倒闭吗？

第四章　　你的组织能上“天堂”吗？

第五章　　过去不存在吗？

第六章　　你的组织是垂直的还是水平的？

第七章　　你确定你能带来价值吗？

第八章　　你宁愿痛苦也不改变吗？

第九章　　你爱金钱吗？

第十章　　多少才足够？

第十一章　此时有什么?；谠湍?？

第十二章　什么是意外后果？

第二部分　市场：企业的试金石

引　言

第十三章　　你的企业是独有的一种存在吗？

第十四章　　你的品牌是面具还是窗口？

第十五章　　你公司的“磁场”是什么？

第十六章　　你会买自己卖的东西吗？

第十七章　　你的客户是否和你一样真实？

第十八章　　你会自己掏腰包来维护客户关系吗？

第十九章　　你的公司在每个时代都能拥有核心竞争力吗？

第二十章　　你充分利用自己的弱点了吗？

第二十一章　你的产品是可以预测的吗？

第二十二章　你是在正确的地方寻找创新吗？

第二十三章　你有彻底打败别人的野心吗？

第二十四章　你知道“市场”是什么吗？

第三部分　组织内部：卓越表现的根本

引　言

第二十五章　为什么不可能事事完美？

第二十六章　你的组织是面向哪的，向上、向内还是向外？

第二十七章　你组织的痒处是什么？

第二十八章　你的组织比它内部的员工愚蠢吗？

第二十九章　你必须得遵守规则去融入组织吗？

第三十章　　你的企业好似一个幸福的家庭吗？

第三十一章　哪种谎言是可以接受的？

第三十二章　你怎么处理商业间谍？

第三十三章　你明白什么是企业的“累赘”吗？

第三十四章　你对自己的企业文化考虑得够吗？

第三十五章　你如何对待高绩效的“坏”员工？

第三十六章　哪张纸牌会导致组织轰然倒塌？

第四部分　领袖：非凡价值的缔造者

引　言

第三十七章　你的价值比你的员工高多少？

第三十八章　你需要谁的爱？

第三十九章　你会与自己的组织共存亡吗？

第四十章　　你不该有点偏执吗？

第四十一章　当你大喊的时候，他们能跳多高？

第四十二章　你在百分之百的时间里做到百分之百的高产了吗？

第四十三章　你是孤独的吗？

第四十四章　你能从“自动驾驶”模式中抽身吗？

第四十五章　你的决定是“科学“还是“艺术”？

第四十六章　你是怎么看待自己的？

第四十七章　你会对自己的咨询师说实话吗？

第四十八章　在你离开之后人们会怎么评价你？

后　记/