跳槽or卧槽 白领难取舍
职场有一句行话叫“金三银四”,说的是春季人才招聘的高峰期集中在三、四月,而今年由于春节较早,人才流动高峰也相应提前。2月刚过,就已经有不少职场中人跃跃欲“跳”,与往年不同的是,在跳槽族蠢蠢欲动的同时,也有一群人选择了按兵不动,网络上将这样的一个群体称之为“卧槽族”。新一年的职场,你选择留下来还是走出去?听听周围人的说法,也许会为您的职业规划问题找到新的思路。
跳槽族
“为了钱途,跳!”
小陈是南京市一家软件公司的开发人员,毕业至今已经在这家单位服务了近五年,今年春节刚过,小陈就向人事部递交了辞呈,下个月他将到同城的另一家软件公司报到。
小陈告诉记者,自己所在的岗位是公司的核心部门,因此工作量也较大,“工作这些年,平均每周都有三天是在加班中度过”。而对于自己的薪水,小陈认为并没有达到他理想的标准,“公司的工资标准比同行要低,这几年一直有同行挖我,去年底一家我一直比较看好的单位也向我发来了邀请,开出的薪酬也比我现在高出了3分之一,考虑了两个月后我决定,跳了。”