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职场豆芽菜:升迁太快反成害

来源:新华网 编辑:Sister霸
导读:在一些发展快的新兴行业,一部分新员工受重用升迁快速,然而其自身能力却无法胜任新职位。人们把这部分人称作“职场豆芽菜”。专家建议,发展过快会使人在未来“短板”凸显,“职场豆芽菜”在快速奔跑之余要注意培养自身可持续发展能力。

职场豆芽菜:升迁太快反成害

职场豆芽菜:升迁太快反成害

未来或会凸显“短板”

发展过于迅速的人在其未来职业生涯中可能会“短板”凸显,“短板”体现在沟通协调能力、全局把控能力、人际交往能力等各方面。

在未来漫长的职业生涯中,“职场豆芽菜”在快速奔跑之余一定要把根基打牢,培养可持续发展能力,掌握通用技能。“回看那些跑在最后的赢家们,他们一定拥有扎实的根基、可持续发展能力,而非空有头衔、徒有虚名。”他说。

在职业生涯的前五年应以学习为主,积累经验,发展与提升可在五年后再做规划?!岸寡坎嗣恰毙枰馐兜阶约旱氖导首刺?,张弛有度地调整自己的发展节奏,冲刺后适度地进行自我充值、自我补给“营养”和“水分”?!爸俺⌒氯嗣乔屑杉惫つ孔非笾拔坏慕?,千万不要贪图一时笑得灿烂,打好基本功才能笑到最后?!彼档?。

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