5个方法 学会从批评中受益

聆听并提出问题

　　仔细聆听（记笔记可能有帮助）是非常重要的，并问问题--它不但帮助你理解问题，同时展现出你解决问题的兴趣。"表现出你对给予批评之人的投入，对你有利。"可以这样说，'我没有意识到这点--我们该如何改进？执行教练'Susan Steinbrecher建议说。