编辑推荐：

一个人一旦拥有强大的心理动力，就能获得高效的行动效率

一个组织一旦拥有强大的心理动力，就能成就卓越的创新发展

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根据人类总共16种人格特征，按下为你下属和员工，私人定制的“心理动力”点火开关！

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内容简介：

本书以心理动力为内在线索，以MBTI（国际最为流行的职业人格评估工具）16种人格类型工具为主线，通过耳熟能详的“人格特质、银行一线应用案例、EAP导师手记”三个视角梳理呈现，旨在让更多的朋友，通过与本书相遇，找到与自己相类似的人格发展规律，让自己在成长路上明心见性，辅助自我价值实现。在这里，16种人格类型不能给我们的成长定性，它只是辅导我们成长与发展的参考工具之一。

作者简介：

李勇，原解放军某部特种兵教官，培训“精英中的精英”，荣立二等功一次。所属团队在数次大比武中战绩骄人，后潜心钻研心理战，并因此对心理学产生了浓厚兴趣。转业后继续深造，成为企业心理学实务应用专家，专注于企业员工与团队的心理培训、心理辅导和心理顾问。服务过的行业包括银行、证券、保险等。

李勇认为：心理动力是人克服困难、达成目标最重要的资源。一个人一旦拥有强大的心理动力，就能获得超级业绩；一个组织一旦拥有强大的心理动力，就能克服看似不可能克服的困难，成为卓越的组织。