升职的不是你 该怎么办? 来源:39健康网 编辑:Faith 导读:大李在公司里已经是个部门主管了,前不久,单位 里有个副经理升迁了,顺理成章地当上经理,于是留下一个副经理的空缺。大李在心里衡量了三四天,他觉得无论从资历、业务能力还是跟领导的关系等方面来讲, 他都是副经理的理想人选。周围的同事也都这样认为。哪想到,公布副经理人选时,他傻了眼,是一个比他还年轻的同事。随后几天,大李表面上装作若无其事,心 里却波涛汹涌:“凭什么他当副经理?我哪还有脸见人?”连续多少天,他的脑子里一直盘旋着这些念头。一个星期下来,他失眠了,而且很烦躁,动不动就对家人发火。在公司里也提不起精神, 坚持,不是放弃理想的傻等,不是已经无望了还继续苦苦守候。 当单位无法给你提供发展空间、老板已经把你打入冷宫、你已不再具有工作热情、个人特性与岗位无法匹配时,华丽地转身,同样是对理想执着追求的最佳注解。 1 ... 7 8 9