职场高压锅：4个妙方给身心降温减压

1、从中间人那里得到的帮助(不管来自你的经理或人事部门)，可以帮你消除激烈的处境。

如果办公室的员工中没有一个职业调停人，或一个你觉得和人事分享让你不舒服的事情的人，用一种平静的方式告诉你的对手，你如何希望被认为是内行地。"一定要记住Don Henley的(评论)，"每一个故事都有三方面，你的，我的和又冷又硬的事实，"让 "冒犯者"说出他的故事" Bies说到。如果你换个角度来看，就可能会改变这个处境，而不是让它升级。