职场之道：为人烧砖 给己铺路

提拔无门聪明反被聪明误

因为公司发展壮大，董事长准备提拔一个副总。孙萌觉得因为自己刻意“经营”，其部门的很多重要工作离开她就无法进行，她这么重要的人，应该能得到董事长的重视和提拔。

但任命宣布后，孙萌很是吃惊：公司居然把田萍提拔为副总。整个部门离开她都能正常运转，这么一个体现不出重要性的人居然被重用，真是太奇怪了！

孙萌有情绪，于是就消极工作，招聘时看谁顺眼就让谁通过面试。不少员工试用期通不过，公司要在大型招聘网站上继续打招聘广告，花了不少冤枉钱。