导读：英国科学家曾刻薄地说过，长相一般的秘书比起漂亮的秘书收入要少15%?？杉?，在决定年终奖金多寡的关键时刻，迅速提高容貌竞争力有多么迫在眉睫。同时也曾有专门针对众多面试官的调查，总结出最易面试成功的“面相”规律，发现拥有以下容貌特质的人群更易受到青睐，可参考如下“人丽资本”价值排行，即使不能全部具备，总可以有一点改变，能为我们带来职场好运。