你的工作算好吗?8个标准告诉你
8、公司文化与自己投合正如员工个人一样,每家公司都有自己的气质。有的公司标榜传统,有的公司则标新立。假如你是个不拘小节的人,在IBM或是在大银行做事一定不会顺心,因为你必须穿得无懈可击。那你最好是找一家完全不管员工穿着的公司。比如说美国硅谷的电脑公司就认为,规定员工的穿着简直是浪费时间。有的公司弹性工作制,只要求你完成你的工作就行;也有的公司等级森严,和主管谈话都得电话预约。
你的工作算好吗?8个标准告诉你
8、公司文化与自己投合正如员工个人一样,每家公司都有自己的气质。有的公司标榜传统,有的公司则标新立。假如你是个不拘小节的人,在IBM或是在大银行做事一定不会顺心,因为你必须穿得无懈可击。那你最好是找一家完全不管员工穿着的公司。比如说美国硅谷的电脑公司就认为,规定员工的穿着简直是浪费时间。有的公司弹性工作制,只要求你完成你的工作就行;也有的公司等级森严,和主管谈话都得电话预约。