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新年新工作:避免面试6大心理问题

来源:Robert Pagliarini 编辑:Sister霸
导读:如果你看起来充满自信,并表现出正确的态度,停止露出负面的心理上的话。下面是你需要知道,在明年面试中应用的内容。

新年新工作:避免面试6大心理问题

新年新工作:避免面试6大心理问题

1、公平的谬论。

我们感觉愤怒并沮丧,因为我们知道什么是公平,但是生活和其他的人不同意我们的看法。

例如:"我曾为我的前雇主拼命工作了三年,但还是被炒了鱿鱼。"

这里的申请人之所以愤怒和沮丧,是应为他们自认为自己的努力没有得到相应的回报。事实可能是,公司被迫裁员是因为经济上的缘故,与员工工作伦理没有任何关系。这种认知扭曲会给人一种爱发牢骚和抱怨的印象。认为自己是6岁的孩子,遭到她的践踏,并宣告,"这不公平!"

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