导读:若要匿名票选,
“你为什么不能做得更好一点?”
必定排在上司最常用语的第一名。
接连不断地被否定,
也许让你怀疑努力工作的意义,
放心,这不是一段白白消耗的时光!
M.C.采访两位曾从高空跌落的女人,
与你分享她们的故事:
被否定甚至被裁员,
或许是开启黄金职场大门的契机。
恶意否定
暗藏职场转机
未见姜楠前,已听闻她的“女超人”事迹:国际会议、酒会应酬、新方案制定……不眠不休连续调换频道,人高马大的洋人同事体力亦不济,她却依然神采奕奕,思路条理清晰,令众人叹服。终于见到本人,高挑文静模样,手拎一只大包,塞满各色礼服,却面露小女孩般羞涩,迟迟不肯展示她的私家行头。对于自觉不擅长的领域,她习惯把自己放得很低。翻看其履历,重点中学、复旦大学、奥美、长江商学院、可口可乐……是典型的备受命运垂青的全优生,每走一步都能引来一声WOW。“不不,其实”,她立即拒绝这感叹,飞速说,“大学毕业,到奥美之前,我所有的骄傲都四分五裂”。

一个人的魅力有两个方面
“一个人的魅力有两个方面,一个是职务带来的魅力;另一种是人格魅力,只有后一种才是持久有效的。”
七月,林箐处理完公司所有事务,真正地失业了。她有两个算不上理想的OFFER:一个是外企,职位和薪水都和原来差不多,但需要常驻外地;另一个是中资企业,不需要常驻外地,职位和薪水却都比之前有所下降。
权衡再三,林箐选择常驻外地带销售团队,进入这家外资公司。她先去往上海,半年后被派到南京,八个月后又空降成都协助成立分公司,又过了半年,她调回北京。两年奔波,工作辛苦,带一线团队的成就感也更丰沛和具体,“我一直告诉自己,既来之则安之,看到销售人员签个单子回来,我都特别高兴,那是一种实在的成就。”