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嘉人 marie claire 纷享世界 风格由我

“被开除”是最好的职场经历!

来源:《嘉人》2011年11月刊 编辑:michelle
导读:若要匿名票选, “你为什么不能做得更好一点?” 必定排在上司最常用语的第一名。 接连不断地被否定, 也许让你怀疑努力工作的意义, 放心,这不是一段白白消耗的时光! M.C.采访两位曾从高空跌落的女人, 与你分享她们的故事: 被否定甚至被裁员, 或许是开启黄金职场大门的契机。 恶意否定 暗藏职场转机 未见姜楠前,已听闻她的“女超人”事迹:国际会议、酒会应酬、新方案制定……不眠不休连续调换频道,人高马大的洋人同事体力亦不济,她却依然神采奕奕,思路条理清晰,令众人叹服。终于见到本人,高挑文静模样,手拎一只大包,塞满各色礼服,却面露小女孩般羞涩,迟迟不肯展示她的私家行头。对于自觉不擅长的领域,她习惯把自己放得很低。翻看其履历,重点中学、复旦大学、奥美、长江商学院、可口可乐……是典型的备受命运垂青的全优生,每走一步都能引来一声WOW。“不不,其实”,她立即拒绝这感叹,飞速说,“大学毕业,到奥美之前,我所有的骄傲都四分五裂”。

“被裁的经历让我改变了很多,我懂得这个世界没什么是永恒的。”她笑道,带着一点劫后余生的味道,“被裁前,我一直挺顺,老是想不断地往上走。但现在我在一个职位,想得更多的是把事情做好,更关键的是对得起所服务的人,包括下属。别把挫折和低谷当成一个结果,把它当成一个过程,你就会觉得自己肯定会有上来的时候。如果把它当成一个结果,就觉得整个世界都是灰暗的。”

TIPS 如何应对被裁员的“空窗期”?

★ 被裁后,若一时找不到合适工作,可退而求其次。对整个职业生涯来说,“空窗”时间过长将会成为求职障碍。

★ 建立自己的核心竞争力,有明确职场定位和规划,并积极搭建自己的行业人脉,赢得更多机会。

★ 注重发展自己的人格魅力,就不会因为暂时赋闲而减少了影响力。

(全文请参阅《嘉人》2011年11月刊)

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