“金钱”和“工作内容”，哪个更重要？

工作的首要目的就是赚钱。然而这并不意味着钱是唯一重要的。工作是否有价值、工作与业余生活之间是否平衡，这些事的重要性也是毋庸置疑的。

那么“金钱”与“工作内容”，哪个更重要呢？选择工作的时候，我们应该把重点放在哪里？

这个问题笔者已经被问过无数次。每当这时，我都会毫无犹疑地回答：“工作内容”。

即使工资很高，人也不可能长久地从事一份并不喜欢的工作。长期强迫自己勉力而为导致体质变差甚至生病的情况并不少见。

一般来说，“金钱”与“工作内容”是一种此消彼长的关系。薪酬高的工作会相对更加艰苦。或者说，需要更高的技术和能力。

但即使十分辛苦，只要我们能从这份工作中感受到价值就没有问题。如果只是为了金钱而逼迫自己忍耐一份工作的话，总有一天身体会先败下阵来。年轻时也许还能撑撑，但随着压力的不断积蓄，总有一天精神上和体力上都会出现低谷。

也就是说，只看“金钱”来选择工作是很危险的。

如果你的目的是在短期内赚到一定数额的金钱，那么选择一些高收入的辛苦工作也合乎情理。但若要选择长期的工作，还是根据具体内容来决定为好。

当然，最理想的情况是两者兼备，拿着可观的金钱并做着喜欢的工作。

不过也要提一句，人类的欲望是无止无境的。即使我们一开始对薪酬和工作十分满意，但随着时间的推移习以为常之后，我们常常会奢求更多。足以维持生活的薪水和我们“理想中的薪水”并不是一回事。

选择职业的时候，我们需要意识到：选择符合自己性格的（不勉强自己的）工作中薪酬最高的那份工作。

工资是一个明确的数字，能给我们直观的概念，可以单纯地进行比较。然而一份工作的充实度和业余生活的充实度是无法用数值来计算的。这也可能是我们通常只在乎薪酬待遇而忽略工作充实度等方面的原因所在。

商务杂志会频繁地出一些“薪酬特辑”。其中的A公司与B公司的工资差别虽一目了然，然而却鲜有提及它们背后的工作内容及职场环境。即使提到，也很难让人做出正确的比较。

假设我们能把工作充实度与业余生活的充实度正确地数值化。例如年薪20万元，工作充实度70分，业余生活充实度90分。

这样一来，那些模糊不清的部分也能明确地体现出来了。我们就不会像之前一样只看重薪水，而会反复比较这三个因素。

有些人可能会更看重业余生活的充实度；也有人会看重工作的充实度，毕竟人醒着的大部分时间都是在公司度过的。无论如何，我们的价值观都会发生一些变化。

即使收入上不尽如人意，但如果在工作内容及业余生活充实度上有很高的保证，这就够了。

抱怨不见涨的薪水是抱怨不来幸福的。而为了高薪牺牲自己的身体和业余生活从长远来看也不会有可喜的结果。

我希望大家能选择一份不只薪酬令人满意，且能平衡工作内容和业余生活的工作。

金钱买不到的东西

什么东西用金钱买不到？乍一想好像没有，一转念又觉得有不少。

如果我们成为真正的富豪，也许就能对“钱买不到的东西真多啊”这句话有个真切的体会。不过一般情况下，我们根本没必要去思考这个问题。

不过经过仔细思考，我们还是可以大致列出以下几项。

l 友情、爱情(确实有不少人因为金钱而来，不过他们并不能成为真正的朋友。）

l 运动、求学中的进步和成就（要想有成就就必须付出努力，金钱买不来金牌。）

l 心情（自己的心情与别人的心情是金钱买不到的。自己欺骗自己尤其困难。）

l 时间及经验（每个人获得的时间都是平等的，在这些时间中你的所作所为决定了你能获得怎样的经验。时间和经验的价值的高低完全要看个人，而不看花费多少金钱。）

l 天气（每当天气好的时候，我总会想，如果用金钱来买一个这样的好天气，需要多少钱呢？）

l 法律违禁物品（从物理上说也许也能买到，但会受到法律制裁，所以不考虑。）