目 录 Contents 

前 言Introduction 001 

序 言Preface 005 

怎样阅读本书Reading Guide 008 

chapter1 你是什么性格类型

第一节 

天赋本我之发现你的优势 From A to A+ 003

古今成才论概述 003

天赋本我之扬长避短 005

第二节

何谓性格 009

何谓素质 009

素质包含的因素及其关系 011

探究和评估素质包含的各因素 011

不同测评工具的信效度 012

性格在上述因素中的重要作用 013

第三节

性格测试工具介绍 014 

性格测试的分类 014

性格二分法 014

性格四分法 018

性格十六分法 018

第四节 

性格之动物世界 020 

动物世界之王者争霸战 020

不同动物之特征介绍 022

第五节 

如何发现别人的性格 032 

如何识别他人的性格类型偏好 032 

观察行为 035 

将上述观察的行为放入下面的图中，您就可以判断出对方的类型 036 

chapter2性格之职场历险记

第一节 

择业时的懵懵懂懂039

微博上发现的困惑 039

这项工作适合我吗？ 040

不同性格类型偏好的人在择业时的区别 041

择业观在不同时期的正确发展 044 

各种性格类型偏好的人在择业时的注意事项 047 

第二节 

简历中的五花八门049 

微博上发现的困惑 049 

我的简历问题出在哪 050 

不同性格类型偏好的人在撰写简历时的区别 052 

完美简历打造过目不忘 054 

各种性格类型偏好的人在撰写简历过程中的注意事项 061 

第三节 

面试中的啰啰嗦嗦063 

微博上发现的困惑 063 

面试官中的灭绝师太 064 

不同性格类型偏好的人在面试时表现的区别 066

完美面试打造卓越自我 069

各种性格类型偏好的人在面试过程中的注意事项 080

第四节 

团队融入的磕磕绊绊082

微博上发现的困惑 082

难接触的销售经理 083

不同性格类型偏好的人在团队融入时的差别 084

有效的团队协作方法 093

各种性格类型偏好的人在团队融入上的注意事项 094

第五节 

试用期的重重迷雾096 

微博上发现的困惑 096 

试用期中的被动与主动 097 

不同性格类型偏好的人在试用期时的注意事项 098 

如何顺利通过试用期101 

各种性格类型偏好的人在试用期时的注意事项109 

第六节 

目标设定的嘀嘀咕咕111 

微博上发现的困惑 111 

考核中的绩效面谈 112 

不同性格类型偏好的人在目标设定时的差别 113 

完美考核从设定目标开始 120 

各种性格类型偏好的人在目标设定时的注意事项 131 

第七节 

时间管理的琐琐碎碎133 

微博上发现的困惑 133 

初涉销售时的忙乱 134 

不同性格类型偏好的人在时间管理上的差别 135 

有效的时间管理方法 145

各种性格类型偏好的人在时间管理时的注意事项 147

第八节 

解决冲突中的重重矛盾149

微博上发现的困惑 149

客户冲突的解决 150 

不同性格类型偏好的人在冲突管理上的差别 150 

有效的解决冲突的方法 157 

各种性格类型偏好的人在解决冲突时的注意事项159 

第九节 

销售时的卿卿我我161 

微博上发现的困惑 161 

客户为什么会这样 162 

不同性格类型偏好的人在销售过程中的差别 163 

正确的销售流程和工具图 172 

各种性格类型偏好的人在销售过程中的注意事项 176 

第十节 

压力管理的反反复复178 

微博上发现的困惑 178

压力是什么 179

不同性格类型偏好的人在压力管理过程中的差别 184

有效的解压之道 187

各种性格类型偏好的人在压力管理时的注意事项 191

chapter3不同性格在职场中的工作特质

第一节 让我们一起冲吧195

第二节 循循善诱的唐僧200

第三节 工作中的天生领导者205

第四节 值得你信赖的朋友209

写在结尾的话Ending 214