职场新名词：职场“天花板” 脱颖而出并非不可能

对于没有高学历、年龄又偏大的中年女性来说，就业与升迁可就没这么乐观了。22日参加国展招聘会的吴女士在场内挤了半天也没找到合适的职位，她说自己在一家国有企业从事汽车制造方面的工作，由于公司的状况不景气，担心再过几年公司若是垮了，而自己也恰好过了35岁，到那时再与20多岁的年轻人竞争，就处处被动了。再说现在35岁就像一道就业“分水岭”，尤其是女性，如不早作打算，找一个好一些的单位，以后就“没戏”了。

据统计，2002年劳动力市场的求人倍率为0.68(职位需求与人才供给的比率)，其中男性求人倍率为0.71，女性求人倍率为0.44，说明劳动力市场总体上是供过于求，而女性找工作的难度就更大。