《嘉人》职场专栏:迷失在旅行和工作中
常听到一些人辞职去旅行,有人从此挥别职场;有人休假后薪水等条件比以前好,但总是提不起劲儿;有人旅行半年后重返,仍是公司的当红炸子鸡;也有人打算休长假,但休假两个月后就慌了,没有收入的日子叫人心慌,又怕休息太长导致人脉资源断层和陌生感,也就是所谓的“穷游”。
西方人从小就懂“Work hard,Play hard!”但我们休假时也觉得好像并没有完全放松,还是没能平衡这一切,成了在工作和旅行中迷失的一群。其实,旅行与工作的关系,并非非黑即白,不必太极端。有时短短一天的旅游就足够培养下一周的精气神,像日本最近兴起一股“女游”风。职场女性结伴到近郊进行一天的旅游,放松自我。
“旅行”是最好的自我再造,有些大公司成天为员工安排培训、旅游,我倒认为直接拨钱给员工,让员工自行规划一趟“追寻感动”的旅行,不失为好主意。
(全文请见《嘉人》2012年6月刊)