“软裁员”：留心职场冷暴力

强休无薪假：公司业务不多，老板动员大家先回家休无薪假，等有活时再通知。 　　

欺骗指数：★★★★☆ 　　

应对方法：如果有足够的积蓄足以应付一段时间，那不妨等等，如若不然，还是尽快重新找工作。