找准定位 不做职场“杂工”
“杂工”转行频繁只因缺乏目标
在漫长的职业发展过程中,如果不停地更换不同的职业,就会失去积累的过程,彻底失去竞争力?!懊挥心勘甑馗还ぷ?,最大的弊端就是因目标缺失而产生失落感、不安全感和茫然感,工作中也缺少成就感。职业是人的一生重要的组成部分,工作没有目标,往往生活也没有目标?!?/p>
他认为,职业目标可有两个大概划分的方向:一个是向内的目标,即追求自身的成长和完善,可以使人不断朝着职业理想前进;一个目标是向外的,即薪水、职位、权责范围等。向外的目标容易设定,向内的目标往往容易被忽略,但恰恰正是向内的目标,成为人进行职业转换的根本动机。