让老板hold不住的加薪理由
要有加薪的外表
如果你有加薪的内涵，却没有加薪的外表，永远看起来像个没睡醒的人，或衣着看起来很不像可以升职的人，加薪升职就不会想到你了。要知道“外表给人的印象”远远超过你的想象。
你的加薪理由：
自己的付出与所得不符。
老板的想法：
能主动提出加薪要求者，心态积极，但你对公司的贡献真的做得够多吗?你能用数据来证明你所谓的“付出”吗?
“薪兵法”：
日常就应注重积累，除了年终总结报告及日常工作报告，还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案，整理成书面材料，至少自己要能说出自己做了哪些工作。
记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果，这些任务为公司带来多少好处。
特别注意：
不要使用笼统模糊的字眼说明自己的贡献。
