4个技巧 帮你新一年升职做好准备

4、得到一个导师。

根据乔治梅森大学的教授Ellen Fagenson Eland的研究，拥有导师的员工得到提升的可能性是没有导师的两倍。一个导师可以帮助你定位自己，反复的获得加薪。

一个有效的导师帮你看到自己的道路，在某种程度上让你的天赋发挥到极致，并持续地走向生命的目标。这不是小事，几乎所有成功的人都说，他们不只有一个导师。

但是你要从一个开始，因为这对于将要要求的晋升，增加其可能性具有重要意义。