时时散发出“我没有价值”信息
曾有几位银行的职员对我说她们当时在招聘考试时,其实完全没有金融的经验与背景,但却能打败众多对手,得到工作机会。关键就在于她们赢在另外的地方,例如有人服务意识高、有人创意多、有人耐性足。
职场上最需要改变的人是那些认为自己一无是处,时时散发出“我没有价值”信息,无法善待自己的人。
时时散发出“我没有价值”信息
曾有几位银行的职员对我说她们当时在招聘考试时,其实完全没有金融的经验与背景,但却能打败众多对手,得到工作机会。关键就在于她们赢在另外的地方,例如有人服务意识高、有人创意多、有人耐性足。
职场上最需要改变的人是那些认为自己一无是处,时时散发出“我没有价值”信息,无法善待自己的人。